+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Образец написания экспертного заключения по аттестации воспитателей доу

Министерство образования и молодежной политики Ставропольского края. Приказ от 30 июня г. Общие положения. Настоящее Положение разработано в целях определения порядка и организации работы Аттестационной комиссии по проведению аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям далее — Аттестационная комиссия. Полномочия Аттестационной комиссии:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Разъяснение по новой аттестации педагогов

Экспертные заключения

Приём и выдача документов заканчиваются за 1 час до окончания работы МФЦ. Обращаем ваше внимание, что на Портале доступна подача заявления на получение этой услуги в электронной форме. Дополнительно с заявлением необходимо предоставить портфолио индивидуальная папка, в которой зафиксированы личные профессиональные достижения педагогического работника в образовательной деятельности, результаты обучения, воспитания и развития его учеников, вклад педагогического работника в развитие системы образования в межаттестационный период.

Ломоносова, д. Прием и рассмотрение документов для аттестации педагогических работников на первую высшую квалификационную категорию. Специалист Центра аттестации работников образования , ответственный за прием документов:.

Определение конкретного срока проведения аттестации педагогического работника с письменным уведомлением педагогического работника о сроке и месте проведения аттестации.

Начальник отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета по образованию :. Осуществление всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогического работника при аттестации для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям первой или высшей.

Специалист Центра аттестации работников образования, ответственный за прием документов:. Принятие аттестационной комиссией решения о результатах аттестации педагогических работников.

При равенстве голосов решение считается принятым в пользу педагогического работника. Подготовка распоряжения Комитета по образованию об установлении отказе в установлении квалификационной категории педагогическим работникам.

Специалист отдела государственной службы, кадров и организационной работы Комитета по образованию:. Получение педагогическим работником сведений о ходе предоставления государственной услуги.

Комментарий : индивидуальная папка объемом не более 15 листов с одной стороны предоставляется в МФЦ для приобщения к электронному делу. Заверенная работодателем копия документа, подтверждающего факт установления ранее первой высшей квалификационной категории в случае обращения за установлением высшей квалификационной категории , вложенная в индивидуальную папку.

К индивидуальной папке должна прикладываться прошитая и пронумерованная копия описи документов, заверенная работодателем в установленном порядке. Учитывая, что индивидуальная папка формируется в межаттестационный период, заверение работодателем копий документов, предоставляемых педагогическим работником в индивидуальной папке, рекомендуется производить после получения оригиналов документов педагогическим работником на руки или поступления оригиналов документов в образовательную организацию.

Требование о заверении работодателем части копий документов, предоставляемых педагогическим работником в индивидуальной папке, является подтверждением достоверности предоставленной педагогическим работником информации для учета ее при анализе индивидуальной папки. Заявители имеют право на досудебное внесудебное обжалование решений и действий бездействия , принятых осуществляемых Комитетом, должностными лицами, государственными гражданскими служащими Комитета, в ходе предоставления государственной услуги.

Досудебный внесудебный порядок обжалования не исключает возможность обжалования решений и действий бездействия , принятых осуществляемых в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке. Досудебный внесудебный порядок обжалования не является для заявителя обязательным.

Жалоба подается в Комитет в письменной форме, в том числе при личном приеме заявителя, или в электронном виде. Заявителем могут быть представлены документы при наличии , подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Заявители имеют право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя.

В качестве документа, подтверждающего полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:. Прием жалоб в письменной форме осуществляется Комитетом в месте предоставления государственной услуги в месте, где заявитель подавал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги.

Время приема жалобы должно совпадать со временем предоставления государственной услуги. Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте. В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При подаче жалобы в электронном виде документы, подтверждающие полномочия представителя, указанные в пункте 6, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.

Жалоба рассматривается Комитетом, предоставляющим государственную услугу, порядок предоставления которой был нарушен вследствие решений и действий бездействия Комитета, его должностного лица либо государственного гражданского служащего. В случае если рассмотрение жалобы и принятие решения по жалобе не входит в компетенцию Комитета, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации Комитет направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе. При поступлении жалобы МФЦ обеспечивает ее передачу в Комитет в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии между МФЦ и Комитетом, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.

Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги МФЦ рассматривается Комитетом в соответствии с соглашением о взаимодействии и Административным регламентом предоставления государственной услуги.

При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в Комитете. Жалоба, поступившая в Комитет, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

Жалоба рассматривается в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации. В случае обжалования отказа Комитета, его должностного лица либо государственного гражданского служащего в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования заявителем нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи Указанное решение принимается в форме акта Комитета. При удовлетворении жалобы Комитет принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом Комитета. По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица и или Комитета, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.

В случае оставления жалобы без ответа по первому из этих оснований, Комитет сообщает заявителю, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом. В случае оставления жалобы без ответа по второму из этих оснований, Комитет в течение 7 дней со дня регистрации жалобы сообщает об этом гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.

В случае если у Вас есть подтверждённая учётная запись ЕСИА, однако авторизоваться на Портале не получается, рекомендуем Вам написать письмо по электронной почте в адрес Службы технической поддержки Портала. В письме необходимо указать:.

Очистите ваш браузер от временных файлов и попробуйте проделать необходимое действие на нашем Портале ещё раз. Если у Вас возникнут сложности при повторном заполнении заявления, рекомендуем Вам написать письмо по электронной почте в адрес Службы технической поддержки Портала с указанием контактных данных для связи.

Вероятно, добавляемый Вами файл превышает максимально допустимый объем. На данный момент на Портале установлено ограничение на объем файла, который можно приложить к заявлению.

Для файлов объёмом больше максимально допустимого необходимо произвести сжатие уменьшение объема при помощи графического редактора. Регламентное время ответа на запросы пользователей Портала определяется в соответствии с приоритетом запроса и составляет от 1 до 10 рабочих дней.

Информация о результате рассмотрения запроса сообщается заявителю по телефону или направляется по электронной почте, в зависимости от способа поступления запроса.

При необходимости ответа на вопрос технической о характеристиках Вашей операционной системы, версии используемого браузера и установленных плагинах Вы можете узнать информацию, перейдя по ссылке.

Получить государственные услуги в Санкт-Петербурге имеют право граждане, вставшие на регистрационный учет по месту жительства или пребывания в Санкт-Петербурге. Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Регистрация граждан по месту пребывания в жилых помещениях, не являющихся их местом жительства, осуществляется без снятия их с регистрационного учета по месту жительства.

Подробную информацию о предоставлении услуги смотрите на странице её описания , для иностранных граждан — здесь. Toggle navigation Проверка статуса заявления Войти Регистрация Версия для слабовидящих. Образование и наука. Электронный способ МФЦ. Запись в МФЦ.

Общее описание Обращаем ваше внимание, что на Портале доступна подача заявления на получение этой услуги в электронной форме. Документы на проведение аттестации принимаются в период с 15 августа по 15 мая.

Организация и проведение аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, педагогических работников частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Санкт-Петербурга, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Экстерриториальный принцип — предоставление услуги не зависит от адреса регистрации получателя услуги.

Установление отказ в установлении квалификационной категории педагогическим работникам. В период с 15 августа по 15 мая обращается в подразделение МФЦ. Подает заявление по форме и необходимые документы. Получает расписку о приеме документов.

Согласовывает с сотрудником МФЦ дату и время представления индивидуальной папки в Центр аттестации работников образования. Подает индивидуальную папку в Центр аттестации работников образования если объем портфолио превышает 15 листов : индивидуальная папка объемом не более 15 листов с одной стороны предоставляется в МФЦ для приобщения к электронному делу.

Для изменения срока аттестации направляет в аттестационную комиссию заявление в свободной форме с указанием причин. По возможности вместе с заявлением представляет документы, подтверждающие наличие обстоятельств, затрудняющих прохождение аттестации.

Получает уведомление о принятом заявлении для прохождения аттестации на заявленную квалификационную категорию по форме. Получает письменное уведомление о сроке и месте проведения аттестации.

По желанию присутствует на заседании аттестационной комиссии. Знакомится с результатами аттестации на сайте Комитета по образованию www. По результатам аттестации получает оригинал аттестационного листа и выписку из распоряжения Комитета по образованию. В случае необходимости обращается письменно, устно или направляет обращение в форме электронного документа в Центр аттестации работников образования с целью получения сведений о ходе предоставления государственной услуги.

Прием и рассмотрение документов для аттестации педагогических работников на первую высшую квалификационную категорию Специалист МФЦ : Определяет предмет обращения. Устанавливает личность заявителя и его полномочия. Проверяет наличие документов и дает их оценку на предмет соответствия установленному перечню документов.

Осуществляет сканирование представленных документов, формирует электронное дело, все документы которого связываются единым уникальным идентификационным кодом, позволяющим установить принадлежность документов конкретному заявителю и виду обращения за государственной услугой.

В случае предоставления заявителем индивидуальной папки объемом не более 15 листов с одной стороны, сканирует документы из индивидуальной папки. Заверяет электронное дело своей электронной подписью.

В случае предоставления заявителем индивидуальной папки объемом более 15 листов с одной стороны: согласует с заявителем дату подачи индивидуальной папки в Центр аттестации работников образования и дату возврата индивидуальной папки после проведения экспертизы; выдает заявителю приглашение к посещению Центр аттестации работников образования для сдачи индивидуальной папки и ее возврата по форме.

Фиксирует факт приема документов в журнале регистрации. Выдает заявителю расписку в приеме документов с указанием их перечня и даты приема. Факт ознакомления заявителя с записью заверяется его подписью. В случае наличия у заявителя индивидуальной папки объемом не более 15 листов с одной стороны в течение одного рабочего дня со дня обращения заявителя в подразделение МФЦ направляет в электронном виде в составе пакетов электронных дел документы заявителя для принятия решения в Центр аттестации работников образования.

Специалист Центра аттестации работников образования , ответственный за прием документов: Получает предоставленные документы в электронном виде, в случае предоставления заявителем индивидуальной папки объемом не более 15 листов.

Управление образования Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан

Представляю вашему вниманию экспретное заключение на воспитателя, претендующего на 1 квалификационную категорию впервые. Экспертная группа в составе: Ф. В ходе экспертной оценки было установлено. В ходе беседы с заведующим было установлено, что Ф. Поведение и внешний вид воспитателя говорят о ее интеллигентности, соответствуют этическим нормам. При беседе со старшим воспитателем Ф. Результаты анализа деятельности педагога позволяют оценить степень сформированности у него отдельных компетенций.

экспертное заключение на воспитателя и дефектолога дошкольного образовательного учреждения компенсирующего вида и воспитателя дошкольных.

Порядок аттестации воспитателей детского сада в 2019 году

Предыдущая статья: Аттестация аудиторов. Следующая статья: Аттестация рабочих мест. Одним из наиболее эффективных методов улучшения качества воспитания является проведение аттестационной процедуры для воспитателей детского сада. Каков порядок аттестации в году? Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Жизнь в современном мире постоянно меняется. Вместе с развитием общества меняются требования к уровню подготовки и профессионализму различных специалистов. Работники сферы образования при этом не являются исключением.

Образование

Заголовок в редакции приказа Министра образования и науки РК от Утвердить прилагаемые Правила и условия проведения аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц, занимающих должности в организациях образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего образования, образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, дополнительного образования и специальные учебные программы, и иных гражданских служащих в области образования и науки. Административному департаменту в установленном законодательством порядке Каирбекова А. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Министерства образования и науки Республики Казахстан. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Экспертное заключение и приложение для преподавателя физвоспитания, руководителя. Образец экспертного заключения по аттестации педагогических.

Аттестация воспитателей в 2019 году: последние изменения

Уважаемые коллеги! Подача документов не предусматривает предварительную подачу заявления через портал госуслуг. Признан утратившим силу приказ МИНобр от Прием документов на ГАК Новая нормативная база актуальных документов по образованию дата публикации Приложение к приказу Минобр НСО.

Рекомендации аттестационной комиссии педагогу примеры

Ссылка скачивания. Экспертные заключения профессиональной деятельности педагогических. Есть ли. Учителя; Воспитатели; Педагоги дополнительного образования; Вновь. Составьте рейтинг-лист для аттестации воспитателя на основе критериев.

В связи с тем, что аттестация педагогических работников с года не считается . Образец экспертного заключения (приложение из Административного регламента) В помощь по написанию самоанализа педагогов ДОУ · (1).

Протоколы заседаний аттестационной комиссии в ДОУ

Приём и выдача документов заканчиваются за 1 час до окончания работы МФЦ. Обращаем ваше внимание, что на Портале доступна подача заявления на получение этой услуги в электронной форме. Дополнительно с заявлением необходимо предоставить портфолио индивидуальная папка, в которой зафиксированы личные профессиональные достижения педагогического работника в образовательной деятельности, результаты обучения, воспитания и развития его учеников, вклад педагогического работника в развитие системы образования в межаттестационный период. Ломоносова, д.

Экспертные заключения на различные категории педагогических кадров

Опись готова. Идем подписывать у директора. С оригинала делаем копию которая останется в АППО , ее прошиваем, в конце приклеиваем бумажку, что прошито и пронумеровано столько-то листов и ставится дата. Он ставит синюю печать и свою подпись.

Войти через uID.

Аттестация на квалификационные категории: первая и высшая

В методические рекомендации включены общие подходы к процедурам проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на соответствие занимаемой должности, квалификационные требования и критерии оценки установления квалификационных категорий, присвоения педагогических званий, определены принципы, цели, основания и последовательность проведения аттестации работников, а также мероприятия по итогам аттестации. Поэтому правильно организованная аттестация педагогических работников, в сочетании с иными управленческими решениями, способны содействовать созданию творческого микроклимата и увеличению вклада каждого педагогического работника в достижение положительных результатов работы организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Настоящие методические рекомендации раскрывают общие подходы к процедурам проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность; условия и порядок установления квалификационных категорий, присвоения педагогических званий; особенности изучения профессиональной деятельности аттестуемых педагогических работников; определяют сроки и последовательность процедур аттестации, алгоритм аттестационных мероприятий и т. Предлагаемые методические рекомендации призваны помочь: руководителям органов управления образованием, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в проведении процедуры аттестации педагогических работников с целью установления соответствия занимаемой должности, установления квалификационных категорий, присвоения педагогических званий; аттестуемым педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, успешно пройти процедуру аттестации; экспертным группам грамотно осуществить оценку профессиональной деятельности аттестующихся педагогогических работников; методическим службам организовать консультативное сопровождение процесса аттестации педагогических работников. В методическом пособии используются следующие термины и определения: акмеология от др. Менеджерам образования необходимо обратить внимание на ключевые вопросы организации и проведения аттестации педагогических работников.

Рекомендации аттестационной комиссии Документы об образовании Посещение курсов и семинаров документы Участие педагога в различных мероприятиях Грамоты, благодарственные письма, достижения 2. Самостоятельно оценивая себя, сотрудник получает возможность проанализировать свои качества и способности, и улучшить их. Наличие или отсутствие у директора полномочий на утверждение локального акта, действующего только в этом подразделении, цель пристального внимания судов.

Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. aninuphze

    Звичайно цікаво! 😁

  2. Евдокия

    Главное паспортно-визовое управление МВД России, рассмотрев запрос о разъяснении порядка приобретения гражданства Российской Федерации лицами, родившимися на территории РСФСР и имевшими гражданство СССР, полагает возможным сообщить следующее.

  3. Любомир

    Россия, воспрянь своим духом безсмертным!

  4. Степан

    Счастливой вам жизни, малороссы и новороссы. Одевайте кастрюли на головы и прыгайте дальше. Каску можете не получать. Можете ещё поскакать, заодно и согреетесь.

  5. nyaflamecspir

    Что то не видно где образцы рассписок?

  6. Матвей

    По поводу не существует бойцовых пород собак . Вы прекрасно понимаете о чём речь. Что придираетесь к словам? Сумничать желаете? Существуют! А ещё существуют придурки, утырки и лохи. Но если официально существование лохов не подтверждено, то это не значит что их не существует. так и с собаками. Бойцовская порода и сразу понятно о чём речь. И кстати, а почему это вы решили что не существует бойцовской породы? Очень даже существует и в кинологии пользуются этим термином. Впрочем кто такие кинологи в сравнении с вами, диванными экспертами.

  7. Ювеналий

    На альтернативу не нужно согласование с РЭС, если система автономная, т.е. никак не связана с гос сетью. А если инвертор сетевой, гибридный и т.д, что подключается в сеть (будь то для зарядки аккумуляторов или который закачивает энергию в гос сеть), то это вряд ли понравится энергонадзору

  8. laytakow85

    Тарас!90 днів,щоб збити максимум бабла до виборів.Всі зароблять.Що не ясно?

  9. Анисья

    Спасибо за обзор как разтолковали, мужской половой орган вообще в этом законе рассматривается как предмет. Сразу видно закон был написан женщинами

  10. Ратибор

    Может сразу на видео согласие снимать и в Ютуб выкладывать, приглашать на оргии участкового, понятых. Письменное согласие может быть по принуждению или сфальцифицировано.

  11. Моисей

    Таарас я звами 1000%согласен, но є питання вони намагаються це зробити, це як кажуть про Польскі бляхи і Т Д, і Т Б, вони вже помаленько повзуть до цього, от приклад, хто має документи і легально обустроїний, цей, має право пересікати границю, от і звідки буде вних інформація, і варіантів дуже багато, але зробити можуть, но немають права, тому, як що людина порацює в інші державі легально, так вона ж платить там податки, і от прикол, поясніть будь ласка, як що людина, наприклад жінка, заробляє 1000доларів, в місяць, і відає в податок в 30%в одні державі, і ще в Україні 30 і того виходить оподаткування 60%, і який тепер буде становити заробіток жінки, і хто буде працювати, за 400доларів в місяць, просто бред несуть, дотого виходить подвійний податок, ще блін світ такого небачив дурдому.

  12. Альбина

    На пункт приёма чермета

  13. writwecapon

    Где они такие цифры взяли?

  14. Нина

    Антон, непонятно: как это всё может произойти в течение 1 года, если при первом попадании меня лишат прав на 1,5-2 года.