+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Положен ли отпуск маме с двумя детьми до 14 лет

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. Право на такой отпуск предоставляется в случае, если это установлено коллективным договором.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЖЕНА НАПРОКАТ - Мелодрама / Все серии подряд

Нюансы предоставления дополнительного отпуска многодетным родителям

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Задать вопрос. Юрист готов ответить на ваш вопрос! Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.

Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. Раиса Федорова. Подскажите, могут ли отказать в отпуске за свой счёт ,матери ребёнка инвалида? Ответ на вопрос дан по телефону. Виктор Китаев. Любовь Молчанова. За год отпуск полностью отгуляла,задолженностей по отпуску нет.

В году по графику отпуск поделен на 3 части - апрель 7 дней,август 26 дней и декабрь 9 дней. Апрель отгуляла,а за август мне 26 дней не дают,говорят,недостаточно отработано дней. Работаю здесь 2 года.

Андрей Паустов. Добрый день,какая статья трудового кодекса разрешает мне взять ежегодный оплачиваемый отпуск летом,либо в удобное для меня время,если у меня есть 2 детей в возрасте до 12 лет.

Елена Семенова. Одинокой матерью или матерью-одиночкой считается женщина, родившая и воспитывающая ребенка и не состоящая в браке.

При этом в ЗАГСе, в книге записей рождений, фамилия отца ребенка записана по фамилии матери, а имя и отчество отца ребенка Юлия Журавлева.

Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором МОГУТ устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.

Федерального закона от Андрей Авершьев. Исходя из статьи Трудового Кодекса РФ, право на дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, предоставляется в случае, если это установлено коллективным договором.

Если коллективным Анатолий Гребенников. Какие выплаты за многодетность в Пскове? В Российской Федерации многодетной матерью считается мать, имеющая на своем содержании трех и более детей в возрасте до 18 лет.

Многодетным семьям государство предоставляет льготы, гарантии и материальную помощь. Это предусмотрено социальным Тамара Фомина. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Однако данная льгота не распространяется на женщин, имеющих детей. Здесь важно отметить, что перечисленные работники имеют право на внеочередное предоставление отпуска только в том случае, если это прямо указано в коллективном договоре организации.

Петр Николайчик. Про возможность взять отпуск за свой счёт, работающей маме.. Подскажите пожалуста, я имею право взять отпуск за свой счёт в начале сентября? Смутно помню что мамочкам положены 2 недели за свой счёт в любое время года , это так?

Трудовой кодекс, глава 41, статья почитайте может подойдет в Вашей ситуации. Николай Киляков. Я мать ребенка инвалида детства. Подскажите закон и статью. В которых говорится, что я имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для меня время! Статья дополнительно оплачиваемые выходные дни в месяц в количестве 4-х дней, для ухода за ребенком-инвалидом предоставляются по письменному заявлению, и требуется приложить определенные документы.

В категории работников, которым обязательно ежегодный отпуск предоставляется в удобное время Вы не входите, только если это не предусмотрено локально-нормативными актами работодателя. Мария Романова.

Положены ли дополнительные выходные матери ребенка-инвалида? Согласно какой статье? Диана Панина. Сколько составляет ежемесяное пособие на детей многодетным семьям? До какого возраста оно выплачивается? Сергей Печеников. Перечислять все льготы места не хватит, так как вы можете относиться и быть приравненной будучи одинокой матерью и к других категориям граждан, имеющим право на льготы.

Поэтому приведу ссылки на некоторые нормы права, в которых говорится о льготах и т. Статьи 96, , , Трудового кодекса РФ: 2.

Часть 5 и 6 статьи 99, статья Уголовно-исполнительного кодекса РФ6. ВС РФ Статья Налогового кодекса РФ в частности подпункт 4 пункта 1 указанной статьи Указанный перечень не является исчерпывающим… Допустим, вы относитесь к многодетным семьям, тогда для вас существует УКАЗ Президента РФ от Любовь Громова.

Какие льготы предоставляются матери одиночке,в каких цифрах и возможно ли улучшение жилишных условий,получение квартиры? Перечислять все льготы места не хватит, так гражданин может относиться и быть приравненной будучи одинокой матерью и к другим категориям граждан, имеющим право на льготы.

Полина Сергеева. Имеет ли право администрация предприятия,отправлять в отпуск многодетную мать зимой,дети от 3х до 13 лет?. Отпуск предоставляется в соответствии со ст. Ни каких отдельных законов и положений о предоставлении очередного отпуска для данной категории работников нет.

Карина Федотова. Хочу продлить отпуск по уходу за ребенком инвалидом до 14 лет. Есть ли такой закон и по какой статье? Право то, конечно имеет, но вот обязанности у работодателя нет. Если работница не относится к категориям работников, указанным в соответствующих статьях Трудового кодекса РФ , в частности в ч.

Работодатель может как удовлетворить просьбу работницы, так и отказать в ее удовлетворении. Только по соглашению с работодателем.

Попробуйте с ним договориться. Если возраст одного из детей до трех лет, то оформляйте отпуск по уходу за ребенком. Клавдия Веселова. Об отпусках.. Может ли бабушка попечитель взять оплачиваемый отпуск с ребенком-инвалидом в удобное для нее время на период лечения ребенка.

Отпуск на январь,а ей требуется июнь месяц. Работодатель не меняет. Есть ли какая статья по отпускам предоставляемым с детьми -инвалидами. Заранее спасибо!

Непонятно, что вы имеете в виду под словом "бабушка-попечитель". У ребенка нет родителей и бабушка является опекуном?

Я вам сейчас напишу, на что имеют право родителиребенка-инвалида по месту работы. Право на дополнительный неоплачиваемый отпуск. Право на досрочное назначение трудовой пенсии ст.

Право на включение в страховой стаж периода ухода за ребенком-инвалидом до достижения им 18 лет. Право на неполное рабочее время. Трудовые гарантии. Налоговые льготы — удвоенный стандартный налоговый вычет для родителей-детей инвалидов

Работники, имеющие детей до 14 лет, могут получить право на внеочередной отпуск

Быть профессионалом своего дела и совмещать работу и материнство не просто. Имея ребенка, женщина не может заниматься работой без ущерба для семьи. Чтобы и мать, и малыш чувствовали внутреннюю гармонию и близость, Трудовым кодексом разработан план предоставления времени отдыха родителям несовершеннолетних. На каких условиях предоставляется льготный отпуск, и каким требованиям нужно соответствовать, чтобы воспользоваться привилегиями?

Они касаются отпуска для многодетных родителей. и есть еще двое маленьких — все, отпуск без очереди уже не положен. Если такая мама попросит отпуск не по графику, придется менять планы. . у женщин и одиноких мужчин хотя бы с двумя детьми до 12 лет. 10 дек K7.

Отпуск летом с детьми

В соответствии с п. Порядок предоставления этого отпуска установлен ст. Так, согласно указанным нормам женщине, которая работает и имеет двух или более детей в возрасте до 15 лет, или ребенка-инвалида, или которая усыновила ребенка, матери инвалида с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отцу ребенка или инвалида с детства подгруппы А I группы, который воспитывает без матери в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении , а также лицу, которое взяло под опеку ребенка или инвалида с детства подгруппы А I группы, или одному из приемных родителей предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней ст. При наличии нескольких оснований для предоставления этого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней. Заметим: дополнительный отпуск на детей предоставляется всем работникам бюджетной сферы независимо от отраслевой принадлежности учреждения организации, заведения , в котором они работают. Это значит, что для всех работников-бюджетников в частности, педагогических работников, работников медицинских заведений и учреждений соцзащиты населения, госслужащих, должностных лиц местного самоуправления и т. Как уже было отмечено выше, дополнительный отпуск на детей относится к социальным отпускам, потому при его предоставлении необходимо соблюдать ряд правил. Правило 1. У работников не возникает права на соцотпуск на детей за годы, в которые они полностью находились в отпуске в связи с беременностью и родами, в соцотпуске для ухода за ребенком до достижения им 3 лет, отпуске для ухода за ребенком до достижения им 6 лет см. Следует учитывать, что изложенное не распространяется на случай, когда женщина, которая находится в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, работает на условиях неполного рабочего времени.

Сотрудники с привилегиями: родители

Дополнительный отпуск. Каждый год по желанию матери-одиночки ей представляется дополнительный неоплачиваемый отпуск на две недели четырнадцать дней по календарю , который может быть использован частями или присоединен к оплачиваемому отпуску. Нужно иметь в виду, что этот отпуск не переносится на следующий год. Проверила статья сосответствует: Здравствуйте, Людмила! Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю, что предоставление дополнительного неоплачиваемого отпуска матери-одиночке возможно только в том случае, если такое условие прописано в коллективном договоре, и не иначе статья ТК РФ?

Право на предоставление времени отдыха является одной из главных гарантий работающим лицам. Каждый работодатель обязан ежегодно давать такое время сотрудникам.

Двое несовершеннолетних детей когда положен отпуск

Имеет ли право отец одиночка взять отпуск в летнее время, ребёнку 6 лет. Юрист Баранов М. На отцов, воспитывающих детей без матери распространяются ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами ст. Он составляется не позднее чем за 14 дней до нового календарного года и утверждается работодателем. Также положен отпуск летом:-одиноким мужчинам, у которых двое и больше деток моложе 12 лет;.

Папа тоже может

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. П о заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию ст. Примеры 1—2. Отметим, что в настоящее время продолжает использоваться Положение о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время, утвержденное постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от При этом данный документ применяют лишь в той в части, которая не противоречит Трудовому кодексу ст.

А что на счёт, отпуска для родителей имеющих детей до 14 лет? конкретного ответа на вопрос: «Когда положен отпуск многодетным родителям? Добавочные выходные не могут быть взяты одновременно двумя родителями.

Предоставление отпуска многодетным матерям

Такую поправку в Трудовой кодекс предлагает внести Минтруд России. Это будет сделано в соответствии с планом реализации Концепции государственной семейной политики до года. Суть в том, что когда наступает пора составлять графики отпусков, в трудовых коллективах начинаются конфликты.

Согласно ст. Предоставить ей такой отпуск работодатель обязан будет лишь после того, как она приступит к своим трудовым обязанностям. Продолжительность дополнительного отпуска на детей составляет 10 календарных дней. Закономерно возникают вопросы: как определяется количество оснований? Пример 1. Да, имеет.

Татьяна Полякова. Предоставление работникам различных отпусков регулируется Законом от

Акция месяца 8 88 Группа депутатов выступила с инициативой о дополнении перечня, в котором указаны категории работников, имеющих право оформлять ежегодные оплачиваемые отпуска в удобное для них время. В этот перечень предложено включить родителей и опекунов, на иждивении которых находятся двое и более детей, возраст которых не превышает 14 лет. Если предлагаемая поправка в ст. Аналогичным законопроектом, который также проходит стадию рассмотрения в Госдуме предлагается установить подобную льготу в отношении отпусков для тех, кто воспитывает двоих и более детей в возрасте до 12 лет. Все права защищены.

У кого больше прав на отпуск летом: родителей двух детей, ребенка до 3, 7, 14 или 18 лет. В качестве одной из гарантий его реализации указано право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Очередность предоставления отпусков определяется ст.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Анатолий

    Susteror ЛУЧШИЕ ПОДБОРКИ АВАРИЙ 2018

  2. Андрей

    Спасибо за адекватный анализ.вы упомянули пункт ,в котором будет предусмотрен штраф за передачу управления ТС на иностранной регистрации .моделируем ситуацию резидент Эстонии заехал на своём автомобиле в Украину ,в режиме транзит ,сроком на год,резидент Украины взял этот автомобиль и поехал ,так как в ПДД указано,что для езды нужно тех паспорт и права,или резидент Польши,имеет дела в Украине и заехал сюда,на своём автомобиле,легально,транзитом на год,ему понадобился водитель-все нельзя?хотелось бы услышать ваше мнение ,будут ли внесены какие-то нормы запрещающие управление ТС ,которые легально находятся на территории Украины (даже сама формулировка вопроса абсурдная ,но ладно)кому будут предусмотрены такие штрафы ,нерезиденту за передачу или резиденту за управление?

  3. Милен

    Пожалуйста, расскажите подробнее о бытовках, хозблоках и банях.

  4. elcerlocy

    Юрист, да вы отстали, батенька! Для кого вы это всё излагаете? Не пустит если сумку не открыл или запищала палка? Внутренние помещения под локоток? Да вы что?

  5. Ангелина

    Обожаю когда перебивают друг друга! Без этого уже не те были бы выпуски!